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Recruiting-Event Industrie & Dienstleistungen

Bewerber*innen nehmen an einer 3-6stündigen Unternehmenssimulation teil. Sie sind aktiv in den Bereichen Analytik, Kommunikation und Entscheidungsfähigkeit gefordert und können sich unternehmerisch betätigen – inklusive Präsentationen zum eigenen virtuellen Unternehmen, die bewertet werden können. Das Recruiting-Event veranstaltende Unternehmen können sich den Bewerber*innen als moderne unternehmerisch orientierte Arbeitgeber präsentieren – und zugleich die Bewerber*innen im Rahmen des Planspiels beobachten. 

Inhalt

Im Event führen Bewerber*innen ihr virtuelles Industrieunternehmen in Konkurrenz zu anderen Unternehmen; das Unternehmen bietet zudem Add-On Dienstleistungen an. Teilnehmer zeigen sie spielerisch, wie sie wesentliche betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehen und anwenden:

  • Wie liest und versteht man betriebswirtschaftliche Rechenwerke?
  • Welche Bedeutung haben Preis- und Marketingsensitivitäten bei Kundensegmenten für das eigene Handeln?
  • Welche Trade-Offs enthält der eigene Marketing-Mix?
  • Wie plant man idealerweise Produktion, Einkauf und Logistik?
  • Wie kann die Liquidität geplant werden, wie setzt man eine Finanzierungsstrategie um?
  • Wie kann das Unternehmen langfristig attraktiv auf dem Arbeitsmarkt positioniert werden?
  • Wie überprüft man die eigene Planung im Geschäftsverlauf mit Plan-Ist-Vergleichen? Wie interpretiert man Abweichungen?

Ablauf

  • Inhaltliche Einführung in das Szenario und das virtuelle Unternehmen, Zuordnung Bewerber*innen zu virtuellen Unternehmen (typischerweise 3 Bewerber*innen pro Unternehmen)
  • Die Bewerber*innen entwickeln ihre erste Unternehmensstrategie und setzen diese für das erste Geschäftsjahr um
  • Nach der Simulation des ersten Geschäftsjahres präsentiert ein Teilnehmer Ergebnisse und Plan-Ist-Vergleiche in einer Bilanzpressekonferenz
  • Adjustierung der Strategien, Simulation von 2 weiteren Geschäftsjahren
  • Auswertung und Bilanzpressekonferenzen nach jedem Geschäftsjahr; jede der Bewerber*innen präsentiert einmal
  • Zum Ende: Gemeinsame Auswertung der Ergebnisse und Feedback

Alle Simulationen sind überall & flexibel spielbar - international, off- und online.

Classroom

1-3 Tage vor Ort bei Ihnen oder in einem Tagungshotel. Inkl. Vermittlung geplanter Inhalte, 3-8 Planspiel-Runden, Auswertung und Feedback vor Ort.

Blended

Nach einem Tag bei Ihnen vor Ort oder in einem Tagungshotel Simulation weiterer 4-6 Geschäftsjahre in begleiteten Videokonferenzen online.

Online

Start mit Einführung per Videokonferenz (ca. 3 Stunden). Dann 6-8 Wochen je eine Videokonferenz pro Woche zur Simulation je eines Geschäftsjahres.