Top Executive

Unternehmen aus einer Strategie-, Ergebnis oder Liquiditätskrise zu führen bzw. alternativ eine internationale Expansion eines Unternehmens mit allen zugehörigen Entscheidungen zu treffen mag theoretisch planbar zu sein – die praktische Umsetzung mit allen Unwägbarkeiten des Marktes und Wettbewerbern, die vielleicht ähnliche Ziele verfolgen, stellt ganz neue Herausforderungen. In Top Executive-Anwendungen werden in beCEO!-Seminaren genau diese Anforderungen simuliert.

 

Weiterbildung

Sie wollen Ihre Nachwuchsführungskräfte, Fachkräfte oder Trainees bestmöglich auf ihre zukünftigen Aufgaben vorbereiten? Weiterbildungsseminare von beCEO! in verschiedenen Fachrichtungen oder im General Management in Verbindung mit einem beCEO!-Anwendungsteil in einem geeigneten fachspezifischen und vereinfachten Szenario bieten die Möglichkeit, virtuell in die Rolle einer Führungskraft zu schlüpfen. Auf diese Weise werden Teilnehmern die geplanten Inhalte und deren Anwendung bei realistischer Abbildung der wirtschaftlichen Zusammenhänge eines Unternehmens vermittelt. Weiterbildungsteilnehmer lernen eigenständig, Strategien zu entwickeln und diese in ihren Unternehmensentscheidungen konsequent zu verfolgen. Auch werden vernetztes Denken und ein fachübergreifendes Verständnis entwickelt. Geben Sie Ihren Weiterbildungsteilnehmern die Chance, im Planspiel Fehler zu machen – aus Fehlern lernt man am besten.

 

Ausbildung

Sie wollen selbstbewusste junge Fachkräfte ausbilden, die ein Verständnis für komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge erlangen sollen und dieses in der Realität aktiv anwenden können? Unsere beCEO!-Seminare General Management oder Rechnungswesen bieten in Kombination mit einer stark vereinfachten Basisvariante des Planspiels Auszubildenden die Möglichkeit, spielerisch und realitätsnah mehr Verantwortung zu übernehmen. Hierbei lernen die Teilnehmer eigenständig Strategien zu entwickeln und diese in ihren Unternehmensentscheidungen konsequent zu verfolgen. Abseits vom Bereichsdenken werden notwendige Kommunikations- und Organisationskompetenzen für den betrieblichen Alltag entwickelt.

 

Lehre

In der Lehre an Hochschulen stehen theoretische Inhalte oft im Fokus. Wissensvermittlung sollte jedoch, um optimal zu funktionieren, auch die Anwendung des Erlernten beinhalten. Durch die Integration eines beCEO!-Unternehmensplanspiels wird an dieser Stelle eine optimale Brücke zwischen Theorie und Praxis geschaffen. Studenten setzen ihr Fachwissen aus der klassischen Vorlesung aktiv ein und bekommen so die wirtschaftlichen Zusammenhänge eines Unternehmens in ihrer Komplexität realitätsnah vermittelt. Weiterhin werden Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten durch Gruppenarbeit gefördert. Das Hauptaugenmerk liegt somit auf der Ausbildung von ganzheitlichen Kenntnissen.